1月23日下午，淮安公交党委召开主题教育专题民主生活会，党委书记、董事长、总经理孙智敏主持会议，领导班子成员参加会议。现代公交集团党群工作部负责人列席指导。

公司党委高度重视本次专题民主生活会，会前，采取个人自学、集中学习等方式，深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观等重要论述，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，认真撰写对照材料，做实做足准备工作。

会上，孙智敏代表班子作对照检查，并自我剖析。班子成员紧密结合实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，刀刃向内、严肃认真开展批评与自我批评，红脸出汗、咬耳扯袖，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确改进方向，达到了统一思想、提高认识、互相监督、增进团结的目的。就做好下一步工作，孙智敏提出三点要求：

一是强化理论武装，在推动学思践悟上持续用力

思想再充电。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，自觉主动学、及时跟进学、深入思考学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党性再锤炼。坚定不移地在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。转化再提质。坚持以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学有所思、学有所获、学有所得。

二是强化问题导向，在推动立行立改上持续用力

对个人检视的问题再认真查。在对个人检视问题逐条逐项抓整改、抓落实的同时，对照他人检视问题，结合自身实际再认真查、找、看，推动建立问题检视整改长效机制。对相互指出的问题再仔细照。用好批评与自我批评思想武器，正确对待、虚心接受他人提出的意见和建议，切实把问题找实、把根源挖深。对班子查摆的问题再深入挖。主动对照、主动认领、主动担责，突出抓好分管范围内涉及问题的整改整治，拿出解决问题的实招硬招，确保取得实效。

三是强化党建引领，在推动融合发展上持续用力

解决定位问题。自觉对标“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准，坚持边干边改、干中求改、改中求变，努力以问题大整改、作风大转变、效能大提高促进业务能力大提升。解决站位问题。锚定打造“人民满意的幸福公交”奋斗目标，抓实“六质疑、六优化”，推进“两网融合”，打造“幸福公交全龄友好6+1‘心’服务”品牌，努力为广大市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。解决守位问题。进一步强化守土有责、守土担责、守土尽责意识，拧紧分管条线“责任链”，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，全面凝聚起“一群人一条心，一个目标一起拼”的干事创业奋斗合力。