为深入贯彻“生命至上、安全第一、预防为主”的安全工作指导思想，认真落实“两走进”“三心人”工作要求，结合公司《安全习惯提升“双21行动”》文件精神，通过持续正向、有效干预驾驶员的饮食、运动、心理，不断引导驾驶员健康饮食、规律运动、阳光心态。历经60多天26批次的军训培训，1500余名驾驶员圆满结业，进一步提升了公司本质安全水平。

10月30日上午，淮安公交召开了“培养良好习惯，助力幸福摆渡”驾驶人员军训轮训活动启动会，公司党委书记、董事长、总经理孙智敏出席会议并讲话，公司领导班子，各部门、分公司负责人，安全管理相关人员及驾驶员代表参加会议。会上，孙智敏围绕“培养良好习惯、助力幸福摆渡”主题，为员工上了一堂内容丰富、生动形象、精彩纷呈的军训轮训“第一课”。他要求，一是精谋划、细部署，确保活动组织高质高效；二是高标准、严要求，确保军训实施有力有序；三是抓养成、促提升，确保训练成果常态长效。

培训开始，教官首先对公司企业文化进行了详细讲解，重点阐述了公司的奋斗目标、发展理念、价值追求、行为准则、服务定位、爱的故事等内容，充分激发大家的积极性和主动性。随后，参训人员从最基本的站军姿学起，挺胸、抬头、十指夹紧贴于裤缝，立正、稍息、整齐报数……每一个动作反复不断地练习，从最开始的杂乱无章到后来的整齐划一，展现出了淮安公交人良好的组织性、纪律性、自觉性，发扬了公交人艰苦奋斗的作风和锲而不舍的精神。

训练主要包含军姿训练、列动作训练、学习军歌、齐步的行进与立定、跑步的行进与立定、体能基础训练六个项目。参训人员用军人标准严格要求自己，服从命令，听从指挥，刻苦训练，克服了训练时间紧，任务重等诸多困难，高质量地完成了各项训练任务，达到了“培养良好习惯、助力幸福摆渡”的目的。在所有训练项目结束后，参训人员在教官的指挥下，对一天的学习内容进行了科目汇演，进一步巩固训练成果。最后，教官对一天的训练进行总结复盘，分析训练中存在的不足，为接下来更好的开展军训轮训工作提供宝贵的经验。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。下一步，淮安公交将继续锚定“保安全、保安稳”的工作目标，以“三严管”和“问题导向六步法”为抓手，认真落实“全面安全、全员安全、全程安全”的工作要求，以实干为舟，以奋斗为桨，持续扎实做好驾驶人员健康干预工作，竭力为广大市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。