编者按：

为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，紧扣“保安全、保安稳”工作目标，认真落实“全面安全、全员安全、全程安全”的工作要求，系统推进“问题导向六步法”。近期，淮安公交深入开展“健康干预专项行动”，活动取得良好成效，公司微信公众号将进行系列报道。本期，公众号推出一分公司多措并举开展“健康干预专项行动”的内容。

为深入践行“用情服务、用心工作、用爱建企”的发展理念和“走近员工，走进员工心理世界”的工作要求，切实做好员工关心关爱工作。近期，淮安公交一分公司系统谋划、多措并举，全面开展“健康干预专项行动”，不断促进驾驶人员树牢生命至上理念，养成健康生活习惯，提高安全驾驶技能。

一分公司第一时间召开健康干预专题布置会，成立健康干预专项行动小组，制定健康干预专项行动工作推进方案，并通过召开会议、文件传阅、谈心谈话等形式进行广泛宣传，进一步统一思想，引导驾驶人员积极参与到行动中来，努力营造人人知晓、人人赞同、人人参与的工作氛围。

为全面了解驾驶人员身体状况，一分公司对全体驾驶人员进行体重、血压和心理检测，根据检测结果进行汇总分类。对需要实施干预的人员，由班子成员挂钩督导，重点干预，并组织管理人员及线路长开展“亲情联动”，用“家企互联”的方式对驾驶人员的生活、工作、饮食、作息等进行全方位的了解并提出相关建议，同时对心理健康检测结果存在问题的驾驶员，领导班子成员一对一进行谈心谈话，帮助他们解决困难，疏导心理积压问题。

为保障驾驶人员养成良好的生活习惯，一分公司对健康超标人员实行“每日一对比、每周一总结、每月一联动”的新模式，对照标准严格把关，将思想、心理、生活、运营安全问题进行全面融合。驾驶人员每天利用空余时间，通过走路、慢跑、健身器材锻炼等方式，促进新陈代谢。管理人员和线路长每日利用早出场、晚回场时间，提醒重点人员注意荤素搭配，少食多餐，膳食平衡，从而达到科学减肥的目的。

下一步，一分公司将继续围绕“保安全、保安稳”的工作目标，以最高的标准、最严的要求、最实的举措，切实做好各项安全生产工作，努力为广大乘客提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务，全力打造本质安全型“人民满意的幸福公交”。