3月23日下午，淮安公交召开全面从严治党暨警示教育大会。公司党委书记耿逊出席会议并讲话，公司领导班子、中层干部、党员代表、关键岗位人员参加会议。会议由党委副书记、总经理孙智敏主持。

耿逊表示，2022年，淮安公交党委积极履行“把方向、管大局、保落实”职责，思想政治建设有力有效，管党治党责任压紧压实，干部队伍保持同心同向，公交治理体系建立健全，作风建设注重抓常抓长，公交党组织的凝聚力、向心力和战斗力持续增强，公交上下要乘势而上，提增狠抓落实、争先进位的信心和决心。

耿逊强调，公交是民生事业的重要窗口，党的建设工作重点应是进一步增强公交人为民服务的意识，持续改进为民服务的作风。淮安公交人要深挖根源，保持刀刃向内、自我革命的清醒和自觉，厚植为民情怀，搭建“连心桥”，当好“勤务员”；加强沟通协作，织密“合力网”，勇为“排头兵”；锤炼务实作风，扎根“第一线”，争做“实干家”。

耿逊要求，要认真贯彻落实党的二十大精神，明确方向，强化狠抓落实、实干兴企的责任和担当，重点做到“五个坚持”。

一要坚持强化理论武装，真正做到入脑入心。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展大学习、大讨论、大提升活动，不断提高“政治三力”、提升“七种能力”、增强“八项本领”。

二要坚持建强基层组织，推进党建提质增效。以《新时代淮安基层党建强基提质三年行动计划》为统揽，突出示范引领，打造特色亮点，创建“星级党支部”，打响“幸福堡垒”党建品牌。

三要坚持履行“一岗双责”，确保工作落地落实。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，聚焦上级决策部署、公司年度大会会议精神等，切实把分管、负责领域的全面从严治党工作和党风廉政建设抓起来、严起来。

四要坚持深化纪律教育，着力构建廉洁防线。实行正面教育、典型教育和警示教育协同推进，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，纵深推进“清风盈淮·公交相伴”廉洁文化“七个一”系列活动，全面汇聚激浊扬清的公交正能量。

五要坚持筑牢思想堤坝，持续涵养幸福清风。坚持以作风建设提升年为抓手，持之以恒纠“四风”树新风，深化运用“四种形态”，坚决防范查处“七个有之”，一体推进“三不腐”体制机制，奋力开创“幸福清风”建设新局面。

就贯彻落实市交通集团警示教育大会和公司党委1号文件精神，孙智敏要求：一要提高站位，深刻认清形势，始终高举理想信念鲜艳旗帜；二要心存敬畏，严明纪律规矩，重锤锻造教训汲取长效机制；三要明晓底线，加强作风建设，全面灌注干事创业澎湃动能；四要勤于履职，树立担当意识，扎实打造敢作敢为干部队伍；五要勇当先锋，强化责任落实，迅速形成提质增效燎原阵势；六要踔厉奋发，争做四敢员工，培树更多勇于成事热血尖兵。

就落实本次会议精神，孙智敏作出具体部署：

一是学习传达要“快”，做到一人不漏。各部门、各分公司要站在讲政治、讲大局、讲规矩的高度，结合实际，迅速抓好会议精神的学习宣贯，确保个个知晓、人人明白，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来。

二是问题导向要“实”，做到一点不虚。各部门、各分公司要坚持问题导向，盯着问题走、奔着问题去、绕着问题干，深入公交车厢、站台、场站、车间发现问题、剖析问题、解决问题，组织开展好“请一线献策、向一线问计”文明服务提升活动。

三是贯彻落实要“严”，做到一丝不苟。各部门、各分公司要及时对标对表、纠偏校正、补齐短板、守好红线，全面落实从严治党责任，切实让各层各级员工为“我爱的公交、爱我的公交”在更高起点上不断走向辉煌做出更多更好更实在的贡献！

党委委员、纪委书记周培旭传达市交通集团警示教育大会会议精神。

党委委员、副总经理、工会主席沈坚宣读公司党委《“强作风、保落实、促发展”作风建设提升年实施方案》。

会上，与会人员一起集中观看了警示教育片《矢志自我革命》。