习近平总书记指出，要“架起高压线”，做到“强化执行力，维护法规制度权威性，让铁规生威、铁纪发力”。为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实增强淮安公交人严守规矩纪律意识，有效改进工作作风和提升执行效能，公司总经理、党委副书记孙智敏日前参加机关第二党支部相关会议时提出，全体公交员工特别是党员干部，要认真开展重温“约法三章”学习活动，让“约法三章”在公司政治生态和业务服务中落脚发力，使“铁规铁纪”真正转化为日常习惯和自觉遵循。

会上，孙智敏首先带领大家重温了“约法三章”内容：一是坚持把“三个有利于”作为一切工作的出发点和评判标准：有利于促进公交事业发展；有利于树立公交良好形象；有利于凝聚公交员工人心。二是坚持把“三个一切”作为工作方法和基本要求：一切按法规办事；一切按制度办事；一切按程序办事。三是坚持把“三无三有”作为职业操守和座右铭：无私、无畏、无憾；有情、有义、有赞。他指出，重温“约法三章”，重在党员带头。2022年，淮安公交在市交通控股集团的坚强领导下，全体党员干部勇挑重担、砥砺奋进，和广大员工一起接续奋斗、实干争先，公司荣获了“全国交通运输行业的文明单位”“全国交通运输文化建设卓越单位”等26项国家、省、市级殊荣。2023年，淮安公交258名党员要持续发挥骨干、先锋和示范作用，带头践行“约法三章”，继续团结带领2100名员工在打造“人民满意的幸福公交”奋斗征程中勇挑重担，克难奋进，逐梦前行。

他强调，重温“约法三章”，重在知行合一。一要入脑入心。“人才有高下，知物由学。”要将“约法三章”作为教育员工的重要内容之一，要求员工认真再学“约法三章”内容，深刻领会践行“约法三章”的重要意义，确保所有员工将“约法三章”内容熟记于心，外化于行；二要细照细查。“君子检身，常若有过。”要对照“约法三章”深入细致查找自身的思想作风问题，检视自己的思想、言行、作为，正视差距和不足，要在刀刃向内中正视差距不足，找准短板弱项，深挖问题根源；三要立行立改。“过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”要把“约法三章”作为日常工作行为准则，从态度、流程、效率、质量等方面做到对照反思到位、持续整改到位、总结提升到位，切实造浓遵规守纪、风清气正、团结向上的干事氛围。

他要求，重温“约法三章”，重在做好“三个人”。一要做遵纪守法人。“小智治事，大智治制。”要不断增强纪律规矩意识，牢固树立遵纪守法观念，提升尽职守责能力，要求党员要带头遵纪守法，当先锋、做表率、树标杆，强化自我约束，杜绝违纪违法问题发生；二要做阳光心态人。“物随心转，境由心造。”心宽，事事顺利；心悦，幸福自来。要坚持“用情服务、用心工作、用爱建企”发展理念，要求员工积极“向善、向美、向上”，教育员工学会自我激励、自我放松和自我调节，鼓励员工争做内心拥有满满正能量的人，着力打造一支心态好、韧性强、业务精、素质高的“公交铁军”；三要做幸福摆渡人。“不在能知，乃在能行。”公交正能量，淮安新风尚；公交风景线，淮安新名片。近年来，淮安公交厚植“幸福公交”企业文化，大力推进文化强企，员工创造的“幸福故事”、凡人善举数不胜数，为淮安精神文明建设和城市美誉度提升作出了积极贡献。在新的发展时期，淮安公交人还要继续凝心聚力，奋楫扬帆，争做“幸福摆渡人”，力争更多创造“幸福故事”、更好弘扬“幸福正能量”、更靓打造“幸福风景线”，努力为市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。