11月16日下午，江苏省退役军人事务厅副厅长吴晓源，思想政治和权益维护处处长黄石夫，市退役军人事务局党组书记、局长杨冬梅，市退役军人事务局党组成员、副局长陶涛等一行莅临淮安公交，调研指导公交戎耀之家建设、幸福老兵和退役军人事务工作。市交通集团党委书记、董事长耿良道参与调研，淮安公交党委副书记、总经理孙智敏，党委委员、副总经理兼工会主席沈坚陪同调研。

吴晓源充分肯定了淮安公交退役军人工作，认为“幸福老兵”退役军人品牌特色鲜明，“幸福的摆渡人”服务定位实现了驾驶员对职业岗位认知的升华。在“幸福文化”浸润下，一线驾驶员创造的幸福故事更是感人至深。277名退役军人在淮安公交群体中，占比很高，希望淮安公交广大退役军人大力弘扬军队的光荣传统和优良作风，继续发挥先锋模范作用，在各自岗位上争做标兵，生动彰显“退役不褪色、退伍不退志”的军人本色，竭力为广大市民提供更加幸福的公交出行体验。

在一楼大厅，孙智敏简要介绍了公司发展情况和退役军人工作情况。他说，近年来，淮安公交大力实施“党建强企、文化润企、品牌兴企”战略，倾情打造“人民满意的幸福公交”，能够切实从思想、心理、生活、工作四个维度关心关爱公司的退役军人，全面建设戎耀之家“1+9+N”工作阵地，积极打造“幸福老兵”工作品牌，充分发挥退役军人在“幸福公交”高质量发展进程中不可替代、不可或缺的示范带动、先锋突击重要作用，全力造浓“拥军、爱军、荣军、崇军”的浓厚氛围。

各位领导参观淮安公交党建引领文化长廊和退役军人之家。

现场，吴厅长与淮安公交退役军人代表进行了亲切交流，并观看了岗前健康检测一体机操作演示，了解了智能化人脸识别应用，体验了“老兵您好”淮安公交刷卡特色服务。

拓展延伸

近年来，淮安公交积极按照省、市退役军人工作的决策部署，扎实做好退役军人工作，奋力开创退役军人工作新局面。公司先后荣获江苏省“优秀戎耀之家”“退役军人工作模范单位”、淮安市“先进基层人武部”“双拥先进单位”“国防交通战备先进单位”等称号。

一、认真落实政策，不断提升工作质效

认真贯彻落实退役军人有关政策，精心谋划淮安公交退役军人工作，组织成立退役军人工作领导小组，先后印发《关于进一步加强和改进退役军人工作的意见》等5份文件，不断完善退役军人工作体系，切实提升管理能力和服务水准，努力做好退役军人工作，着力提升退役军人的幸福感、荣誉感、获得感。

二、加强教育引导，切实激发工作热情

注重加强退役军人思想教育和业务培训，围绕“党建强企”主线，开展企业文化、安全生产、文明服务、驾驶技术等培训，成立退役军人志愿者服务队，切实增强退役军人的责任感和使命感，激发退役军人履职尽责的工作热情，激励退役军人在公交工作岗位再立新功。

三、重视典型培树，积极发挥引领作用

高度重视在优秀退役军人中发现、培养、选拔优秀人才，将他们充实到公司不同层次的工作岗位上。目前，公司现有主办以上干部143人，其中，退役军人26人。他们在各自不同的工作岗位上，勇担使命，履职尽责，积极发挥先锋模范作用。

四、关爱员工生活，打造有温度的企业

坚持做好困难退役军人、军烈属慰问工作，关心关爱退役军人工作生活。2019年起，淮安公交每年“八一”建军节前夕举行退役军人慰问大会，共唱军歌，交流表态，发放慰问品，切实让退役军人感受到来自党的温暖、企业的关怀和社会的尊崇。