为积极落实“1+1师带徒”工作，树立好新员工学习的第一标杆，淮安公交九分公司认真挑选17名品德好、作风优、责任心强、经验丰富、业务精湛的优秀师傅，与新员工一对一结对，助力新进员工快速成长，营造了浓郁的企业文化学习氛围。

今天小编将继续聚焦淮安公交员工队伍锻造工作，对九分公司“1+1师带徒”工作开展情况进行报道，让我们一起来看看吧。

典型事迹一：

师傅：刘龙兵同志，中共党员，退伍军人，九分公司23路线路长。从事公交车驾驶员岗位22年，从未发生有责事故、有责投诉，为人正直热情，驾驶技术精湛，先后荣获市交控集团“优秀共产党员”、公司“先进个人”“服务明星”等称号。

刘龙兵与徒弟李洪雷结对以来，按照“理论学习+岗位示范+实践锻炼”的递进式培训机制，耐心细致地传授安全行车、运营服务的各项要点，并要求徒弟一一记录，做好笔记。作为师傅，刘龙兵经常一边示范一边讲解，细心指导每一个步骤，在他的眼里，徒弟李洪雷勤学好问、勤奋刻苦，通过不断学习、实践、总结，李洪雷的行车技术已经有了大幅度提升。

刘龙兵说：“刚来公司时，为了尽快熟知适应公司制度，午休时间还会看见他（李洪雷）默默地拿着笔记本熟悉规章制度，为安全规范行车夯实理论基础。现在我们虽然不在一条线路上，但他还是会经常通过微信向我请教，我常跟他说，只要他肯学、肯钻、肯下功夫，我一定毫无保留地把自己多年的安全行车经验都传授给他，徒弟优秀，我作为师傅脸上也有光彩。”

李洪雷说：“平时一天的工作结束后，师傅还经常加班加点帮助我练习行车技能，让我非常感动。我不仅学到了驾驶技能，更从师傅身上感受到了公交人团结友爱、乐于助人的精神风貌。在以后的工作中我将继续以师傅为榜样，努力争做一名‘幸福摆渡人’。”

典型事迹二：

师傅：窦立静同志，淮安公交九分公司48路、游1线线路长。从事驾驶岗位十多年，安全文明行车50多万公里，一直保持零事故、零投诉的优秀成绩。她一直以高标准来严格要求自己，带出过多名优秀驾驶员，线路上同事们都亲切地叫她“窦姐”。

与徒弟周海权结对以来，窦立静一直坚持以身作则、示范引领，不遗余力地向徒弟传授安全行车技能，传播文明服务理念，传承幸福摆渡人精神。“一名合格的幸福摆渡人，不止是做到安全规范行车，还要坚持以真情与爱心服务乘客”，这是窦立静经常教导徒弟的话。

窦立静说：“刚开始与徒弟周海权认识，发现他是一位性格内向的小伙子，跟车学习与乘客接触时总是有点腼腆，发现这个问题后我就跟他多聊天，不断向他灌输服务意识，引导他敞开心扉，鼓励他多表达，如今面对乘客问路、咨询时，小伙子变化很大，能够做到热情解答，性格也开朗多了。”

周海权说：“窦姐不仅是我的榜样，也是我的好师傅，发生在她身上的好事数不胜数，市民乘客对她的服务态度也是好评如潮。我在师傅身上，学到的不仅是公交车安全驾驶、服务技能，更多学到的是她用情服务的态度，在以后的工作中我将时刻把好公交车方向盘，并用真诚和热情把淮安公交的优质服务做到最好！”

典型事迹三：

师傅：钱建明同志，中共党员，九分公司修理工，在淮安公交从事汽车维修工作20余年，工作踏实认真，技术高超，多次获得公司修理能手称号。

近年来，随着公交新能源车的广泛运用，钱建明真切感受到自己也要不断充电，才能掌握新知识、新技术，满足公司对于机修工作的新要求。与徒弟王涛结对以来，钱建明毫无保留地向徒弟传授各项修理技术和经验，同时也经常与作为95后的小徒弟一起探讨各类新能源客车的维修知识，师徒之间互相取长补短，为解决车辆各类“疑难杂症”，提供知识储备。

钱建明说：“现在的年轻人真是头脑灵活，善用电脑，技能学的也快，工作之余，我经常跟他（王涛）聊公司这么多年的变化，告诉他要珍惜现在这个好时代，只要勤奋踏实，干一行爱一行，不断学习充电，努力钻研，一定能在淮安公交做出闪亮的成绩。”

王涛说：“师傅常跟我说，要下好‘先手棋’，我是年轻人，现在不努力，更待何时？我要时刻学习师傅对待工作精益求精、一丝不苟的态度，更要学习师傅热爱机修事业、与时俱进的精神，努力争做淮安公交维修技能的排头兵，用自己的实际行动，为师傅增光添彩，为淮安公交机修事业发展贡献自己的一份力量！”

在淮安公交像刘龙兵、窦立静、钱建明这样认真负责的师傅还有很多，他们的作用就如同春雨，用自己的实际行动和丰富经验，为徒弟树立标杆，用自己的关心关怀，一路滋润呵护徒弟的成长，相信在他们的陪伴下，每一位徒弟都将长成淮安公交的真正的“幸福摆渡人”！