当前位置   首页 > 新闻中心> 新闻资讯
 
新闻资讯 视频点播 线路公告 招标公示  
 
“践行安全管理‘4S模式’百日安全竞赛活动”——落实现场管理 打造践行安全管理“4S模式”新常态(二)
发布时间:2022-03-31

为进一步树牢安全发展理念,推动安全责任落地落实,及时消除各类安全隐患苗头,切实提升安全管理水平。连日来,淮安公交结合当前形势和工作实际,认真落实疲劳驾驶整治方案,不断推进“践行安全管理‘4S模式’百日安全竞赛活动”走深走实。

01

加强源头管控,筑牢思想防线

安全管理部定期在安委会群内发布疲劳驾驶事故视频,制作下发“疲劳驾驶防范知识”学习材料,同时利用“交通护驾”APP学习软件,将防春困专题教育纳入学习课程,进一步系好安全教育链条。通过日常教育与线上学习相结合,不断增强驾驶员的责任意识、忧患意识和防范意识,切实筑牢安全思想防线。

1.jpg    2.jpg

3.jpg

4.jpg


02

严格现场管控,狠抓制度落实

结合“1+5”“双随机、四必查”“一线工作法”工作机制,各分公司分别制定《“三走”工作方案》,加大违纪违章检查力度,尤其对重点人员、重点时间的疲劳驾驶情况加大排查力度、加强跟踪频次;安全管理部、稽查处每周对分公司、“三走”执行情况进行跟踪、检查、整改并通报,坚持把督查问责作为安全管理的重要抓手。

5.jpg    6.jpg

7.jpg

8.jpg

9.jpg


03

紧抓动态管控,消除管理盲区

按照《“幸福卫士”稽查品牌创建工作实施方案》要求,通过视频监控等方式,观察驾驶员精神状态和身体状况,对犯困、注意力不集中、打瞌睡及没按规定开窗5CM的驾驶员,及时提醒、纠正,做到实时监督和管控。不断强化科技管理的结果运用,通过大数据分析,对驾驶员进行精准的行为画像,有效化解安全风险,真正做到让科技为公交安全保驾护航。

10.jpg

12.jpg

11.jpg

13.jpg

14.jpg

15.jpg

04

融入亲情联动,构筑家庭防线

淮安公交以亲情聚人心,以关爱促和谐,通过适时开展谈心谈话、亲人联动,摸排驾驶员的生活状态,把握驾驶员的心理情绪和作息时间,深化家属在安全工作方面的协管作用,促使驾驶员养成良好的生活作息习惯。同时,公司统一购买了提神“神器”——鼻通,发放给每位一线驾驶员,通过纯天然的薄荷气味产生清醒、提神作用。驾驶员行车犯困时,用鼻子吸一吸,或滴几滴在手腕上,能立即改善犯困的状态,大大降低春困带来的安全隐患。

16.jpg

17.jpg

18.jpg

19.jpg

20.jpg

“春困”是人体生理机能随着自然气候变化而发生的一种现象,淮安公交将常态化、科学化、精准化开展“疲劳驾驶整治”工作,以更高的要求、更大的决心、更有力的措施,抓细抓紧抓实安全生产防范工作,为迎接党的二十大胜利召开,创造良好的公交出行环境。