3月26日下午，淮安公交召开2021年度领导班子民主生活会。会议由市交控集团副总经理、公司党委书记、董事长庄德军主持，公司党委副书记、总经理孙智敏，领导班子成员参加会议。

公司党委高度重视本次民主生活会。会前，领导班子成员深入学习研讨、广泛征求意见、开诚布公谈话、深刻查摆问题、认真撰写材料，为开好本次民主生活会打下了良好基础。

会上，庄德军首先代表党委领导班子成员，按照“四个对照”，深入查摆不足，深挖问题根源，明确改进方向。随后，班子成员孙智敏、周培旭、何海兵、仇海林、张敏敏、沈坚、许洋、范红祥以对组织和个人高度负责的态度，以认真较真的精神、从严从实的要求，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，严肃认真地开展了批评与自我批评，体现了揭短亮丑、刀刃向内的勇气，开出了高质量，取得了好效果。

就进一步做好民主生活会“后半篇文章”，庄德军提出三点要求：一是强化问题导向，立行立改抓落实。党委委员必须以钉钉子精神和久久为功的韧劲，在认真抓好个人问题整改的同时，主动认领领导班子的整改任务，牵头抓好分管领域的工作落实，与公司2.0版标准化建设有机结合，既做好“当下改”的事情，也推进“长久立”的工作，通过整改一个问题推动解决一类问题，切实推进民主生活会取得实实在在的成效。二是强化理论武装，学思践悟增本领。党委委员要始终保持本领恐慌的危机感，带头树立终身学习的意识，坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，与时俱进加强分管领域专业知识的学习，积极参加公司党委理论学习中心组学习，进一步加大对分管部门、分公司的工作指导、业务督导，不断在知行合一、学以致用中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化责任担当，凝心聚力促发展。党委委员要扛牢主体责任，切实发挥“关键少数”的示范作用，团结带领2100名员工，认真按照公司擘画的美好蓝图，全面落实2022年工作大会工作部署，务实抓好党建引领、安全生产、运营服务、机务保障、市场拓展等工作。将疫情防控作为头等大事，坚持从严从紧从细总体要求，突出“两站一场”重点部位，强化公交线路防控举措，狠抓扫码、测温、戴口罩、车辆消毒等关键措施落实，努力打造疫情防控公交条线的“铜墙铁壁”，奋力谱写淮安公交事业高质量发展的崭新篇章！

各党支部相继召开了组织生活会和民主评议党员。