12月21日上午，淮安公交2021年线路长脱产轮训圆满结业，市交通控股集团副总经理、公交公司党委书记、董事长庄德军出席结业仪式，并为优秀学员颁奖。公交公司党委副书记、总经理孙智敏，领导班子成员，各部门和分公司负责人及全体参训学员参加结业仪式。会仪式由副总经理仇海林主持。

庄德军、孙智敏为6位荣获“优秀学员”的线路长颁奖。

与会人员观看了《线路长脱产轮训精彩瞬间回眸》

孙智敏首先向圆满完成岗前培训课程学习的线路长和被评为“优秀学员”的6名线路长表示祝贺，向精心指导本次轮训工作庄董事长，授课的分管领导、部门和分公司相关负责人，以及负责此次岗前培训的运营服务部和两位班主任表示衷心的感谢。孙智敏表示，此次轮训是淮安公交国有化改革后第一次举办的系统化脱产轮训，是淮安公交新五年历史节点上的一次着眼未来、奠基蓄势、再整行装的一次重要培训，意义重大，影响深远。就进一步固化和放大本次线路长轮训相关工作成果，孙智敏提出三点要求：

一是以学立本，持续锤炼过硬的干事本领。一要“学思践悟”更提高。持续认真细学庄董事长开班《对标赋能 忠实履职 奋力当好“幸福线路”领头雁》的专题讲话，不断提高做好线路长工作的自觉性、艺术性和实效性；二要“对标找差”增本领。全面对照工作职责要求，不断提增攻坚克难、干事创业、争相出彩的能力和本领；三要“俯下身子”接地气。切实转变工作作风，全力缩短“说了”和“做了”、“传达了”和“落实了”、“碰头研究了”和“问题解决了”、“任务布置了”和“工作完成了”之间的距离。二是以干固本，努力交出优异的履职答卷。线路长要精准理解履职对标的内涵，充分展示“幸福线路”领头雁的风采，要在新五年“幸福公交”建设中勇担使命，要在攻坚克难中勇当先锋，要在比学赶超中勇立潮头，努力争做“幸福的摆渡人”、争当“幸福先锋”、争创“幸福线路”。三是以律正本，全面构建有力的跟踪问效机制。运营服务部、人力资源部等相关部门要按庄董事长要求，从“学习、工作、团队、争先”四个维度建立一套科学合理、全方位、分层次的效果评估体系，要将此次培训成绩倒数五名的同志作为重点跟踪问效对象，每月跟踪走访、每季度进行一次考核，深挖工作中存在的各类问题，切实把相关跟踪问效工作做细做实做好。同时，要尽快形成淮安公交线路长管理工作“条目式”经验，以便更好地总结提升、学习推广和指导实践。

仇海林宣读《关于表彰2021年线路长轮训“优秀学员”的通报》

会上，优秀线路长代表从脱产轮训思想认识、心得体会、学习收获等方面进行了现场交流，并对下阶段工作进行了表态发言。