为进一步提升基层党支部标准化规范化水平，全面提升基层党支部党建工作，近日，淮安公交12个党支部相继开展2024年上半年党建交叉互查活动。

本次活动分6个小组，各党支部书记（副书记）及党务工作人员逐项对照《2024年上半年党建工作考核细则》，通过采取台账资料查阅、经验交流分享等方式，重点围绕基本组织规范化、基本队伍规范化等五个方面查短板、找差距、促整改，切实推动基层党建工作提质增效。

机关第一、第二党支部开展党建交叉互查。通过相互交流、相互学习，正视自身存在的问题和不足，为更好地开展工作提供了新思路，取得了“取长补短”的良好效果。下一步，机关第一、第二党支部将对标对表，做好问题整改落实，抓牢抓实党建基础工作，在抓整改落实上见真章、动真格、求实效。

一分公司、三分公司党支部开展党建交叉互查。相互查看党纪学习教育、党支部建设、“三会一课”学习等党建工作材料，在互查互看互学中找差距促提升。下一步，一分公司、三分公司党支部将以此次互查为契机，认真落实整改措施，不断创新工作方法，努力提高党建工作质量，为推动淮安公交事业高质量发展提供坚强的组织保障。 

五分公司、八分公司党支部开展党建交叉互查。通过现场相互“找茬揭短”、深挖根源、找准症结，对存在的问题深入探讨，有效激活党支部的“神经末梢”。下一步，五分公司、八分公司党支部将以“提质增效”为落脚点，归纳梳理支部党建工作存在的问题，不断查漏补缺，确保互查互学取得实效，为更好开展基层党建工作提供明确方向。

六分公司、九分公司党支部开展党建交叉互查。认真查阅党组织生活及党纪学习教育开展情况资料，对支部思想、政治建设、组织建设及党建与生产经营融合等工作进行全方位查阅。下一步，六分公司、九分公司党支部将把此次互查意见建议“留下来”、将经验做法“带回去”，力争在细节上下功夫，在实效上做文章，提升党建工作质效，以高质量党建引领分公司各项工作高质量发展。

七分公司、淮阴区分公司党支部开展党建交叉互查。围绕支部党员大会、主题党日活动开展等重点内容，结合党员到会、会议内容是否规范等情况进行全面检查，达到了现场“把脉”、现场提升的目的。下一步，七分公司、淮阴区分公司党支部将找准差距、补足短板，充分发挥党建工作引领、保障、激励作用，推进党建和生产经营工作深度融合、常态长效。

十分公司、汽车修理分公司党支部开展党建交叉互查。以“发现问题、落实整改、互相学习、整体提升”为目的，在互学互鉴中取长补短，比学赶超，实现了党支部之间优势互补、资源共享、共同提升。下一步，十分公司、汽车修理分公司党支部将以此次活动为契机，形成长效机制，进一步夯实基层党建基础，以更加严谨的工作作风和更有力的工作举措，切实提升支部党建工作水平。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。此次交叉互查活动，是对党支部工作的一次检验，更是一次标准化的提升。各党支部均表示，将用好“党建体检”这把“金钥匙”，补短板、强弱项、固堡垒、聚合力，以高质量党建助推重点任务落实，工作效能提升，推动淮安公交各项工作迈上新台阶。