为进一步提高线路长综合素质和履职能力，全面提升现场管理质效，有效夯实线路基础管理，充分发挥线路长“幸福线路”领头雁作用，持续推进安全管理“4S模式”落地见效。按照公司党委“2021年线路长脱产轮训”工作部署，11月24日下午，安全管理部开展线路长脱产轮训军训课程。

此次军训的主要内容分为四个部分，一是通过军姿站立训练，锻炼了线路长自身的意志力，做到内强素质、外树形象。二是通过稍息、立正、跨立训练，增强了线路长的组织性和纪律性。三是通过停止间转法训练，培养了线路长吃苦耐劳的精神。四是通过行进与停止训练，提高了线路长团队协作能力。在教官洪亮的口令指示下，参训人员均能标准地完成站军姿、立正、跨立、齐步走等一系列动作，克服了训练时间紧、任务重、体质参差不齐等诸多困难，顺利完成了各项训练任务，达到了军训的预期效果。

（军姿站立训练）

（稍息、立正、跨立训练）

（停止间转法训练）

（行进与停止训练）

此外，还组织了拔河赛、体能测试、100米接力赛等多项活动，参训人员积极参与、热情高涨，有效提高了团队的凝聚力，增强了团队的集体荣誉感，提升了员工的纪律观念。

（拔河比赛）

（体能测试）

（100米接力赛）

行百里者，半九十。纪律养成，军训只是第一步。接下来，淮安公交将继续按照标准化、精细化要求，进一步提高线路长综合素质和履职能力，牢固树立“生命至上、安全第一、预防为主”的指导思想，紧紧围绕“安全是1，其他都是〇”的安全工作理念，认真履行幸福公交“守护者”的工作职责，为打造“人民满意的幸福公交”添砖加瓦。