在党纪学习教育深入开展之际，为进一步严明纪律规矩，加速营造天朗气清、风清气正、心齐气顺的良好干事创业氛围，持续引导2000余名员工自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，在公司五月份月度调度会上，党委书记、董事长孙智敏提出要全面启动“约法三章”重温活动，并对活动开展提出要求：一要做到入脑入心，学深悟透。全体员工要以党纪学习教育为契机，全面开展重温“约法三章”活动，让“约法三章”为全体员工的自觉追求，进一步强化遵规守纪意识，提升履职尽责本领，厚植为民服务情怀，充分展现“幸福摆渡人”的良好精神风貌。二要做到对标对表，学思践行。全体员工要以“约法三章”为奋进动能，做到经常“照镜子、正衣冠”，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，正视缺点和不足，从我做起，从现在改起，全面提升工作质效。三要做到落细落小，学以致用。全体员工要以“成果转化”为工作要求，不断推动党纪学习教育走深走实，从小事抓起、从小节严起，全面凝聚干事创业磅礴力量，更好地为广大市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。

坚持把“三个有利于”作为一切工作的出发点和评判标准：有利于促进公交事业发展，有利于树立公交良好形象，有利于凝聚公交员工人心。

坚持把“三个一切”作为工作方法和基本要求：一切按法规办事，一切按制度办事，一切按程序办事。

坚持把“三无三有”作为职业操守和座右铭：无私、无畏、无憾；有情、有义、有赞。

各党支部高度重视、立即响应、精心组织，积极借助“三会一课”，组织党员原原本本学习“约法三章”具体内容，结合实际，逐条对照，深入检视思考，交流认识体会，并充分利用生产例会、线路会等形式，将“约法三章”宣贯至每一名员工，并在各调度站、场站宣传栏显著位置张贴，确保全员覆盖、全员重温。

活动中，大家深刻认识到，“约法三章”是淮安公交员工的基本准则和提升工作质效的重要法宝，要切实内化于心、外化于行，坚定贯彻、坚决执行，继续锚定“打造人民满意的幸福公交”奋斗目标，大力发扬“五争”精神，严格执行“五事”标准，始终保持“五干”状态，深入践行“幸福公交全龄友好6+1‘心’服务”理念，竭力为市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务，全力把“幸福”送到百姓的心坎上。